Kraften bak Hammer er våre folk – ekte individer som bringer ekspertise, energi og lidenskap til alt de gjør. Teamene våre deler ett mål over hele Storbritannia og Europa: å gjøre teknologi personlig, målrettet og kraftfull.
Vi drives av utfordringer, støttes av erfaring og forenes av en kultur som verdsetter autentisitet, nysgjerrighet og samarbeid. Dette er historiene som definerer oss.
«Jeg har vært så heldig å få tilbringe de siste 17 årene med Hammer, og har utviklet meg gjennom en rekke roller og lært av utrolige mentorer som har veiledet meg underveis. Jeg har alltid følt at muligheten har blitt lagt foran meg – der for å ta den hvis jeg ville det nok. Den tankegangen har formet meg både profesjonelt og personlig. Vi har hatt det mye moro, bygget ekte vennskap og reist til fantastiske steder som vil bli med meg resten av livet.»
Kieron Mitchell
Senior Account Manager
.jpg?width=540&height=360&name=Headshot-Kieron%20(1).jpg)
«Min tid hos Hammer har vært definert av sterk personlig og faglig vekst, takket være en støttende kultur og konsekvent tillit fra lederne mine. Fra tilbud og konfigurasjon til forretningsutviklingssjef har jeg alltid fått verktøyene og veiledningen for å lykkes. Mentorskapet her er konstant, og menneskefokuskulturen gjør Hammer til et flott sted å vokse og trives.»
Chris Weight,
forretningsutviklingssjef
«Jeg begynte i Hammer tidlig i 2025 etter å ha jobbet i kundeservice og kommersielle roller, og det som skilte seg ut umiddelbart var kulturen – ekte, dyktige mennesker som jobber sammen med et formål. Jeg har hatt utrolig støtte og følt meg sett som en person, ikke bare en kollega. Verdien som har formet meg mest er forståelse – å lytte, stille spørsmål og bygge meningsfulle relasjoner. Det jeg elsker mest er variasjonen; ingen dager er like, og det holder meg i vekst.»
Andrea Jurisic
kundeansvarlig, Italia
«Jeg har jobbet hos Hammer i omtrent 13 år nå, med noen pauser innimellom. Jeg startet i logistikk da jeg var 18 og jobbet meg oppover gjennom forskjellige avdelinger, inkludert tid i det interne teamet og nå i salgsstøtte og drift. Det beste med å jobbe her er definitivt menneskene – det er alltid noen som er villige til å hjelpe eller veilede deg. Å bygge relasjoner og lære av andre har vært nøkkelen til min fremgang. Mitt råd: prøv det skikkelig – jo mer du legger inn, desto mer får du tilbake.»
Kelsey Fryer
Salgsstøtte- og driftsleder
«Jeg har vært hos Hammer i over 13 år nå. Jeg begynte på et tremåneders lærlingeopphold og har siden jobbet i en rekke tekniske roller – fra returtesttekniker til å føre tilsyn med produksjonsanlegget vårt hos Vision27. Det jeg verdsetter mest her er fleksibiliteten og støtten fra kolleger og ledere som har støttet meg i å ta fatt på nye utfordringer. Mitt råd til nye ansatte: sett deg mål, få mest mulig ut av menneskene rundt deg og utnytt erfaringen som finnes – det vil hjelpe deg med å finne veien.»
Craig Bestford
produksjonsleder
«Jeg har jobbet hos Hammer i 20 år, og det har vært en utrolig reise. Jeg startet med salg og jobbet meg opp gjennom flere roller før jeg ledet team over hele Storbritannia og Europa. Det beste med å jobbe her er menneskene, kulturen og fellesskapsfølelsen – du blir støttet, verdsatt og oppmuntret til å vokse. De største drivkreftene for min suksess har vært holdning, utvikling og viljen til å fortsette å lære. Mitt råd: forplikt deg, vær nysgjerrig, still spørsmål og ikke vær redd for å gå utenfor komfortsonen din – det er der magien skjer.»
Tom Cox,
salgsdirektør i Storbritannia
Hammers suksess går utover teknologi – det handler om å støtte lokalsamfunnene vi er en del av. Fra frivillig arbeid til utdanningspartnerskap investerer vi tid, ressurser og ekspertise for å gjøre en varig forskjell.
