Hopp til hovedinnhold
Din veksthode

Velkommen til din karrierereise hos Hammer

Hos Hammer er din vekst og utvikling kjernen i alt vi gjør. Enten du akkurat har begynt eller ønsker å ta det neste steget, erkjenner vi at én størrelse ikke passer alle når det gjelder læring. Derfor tilbyr vi et bredt spekter av muligheter skreddersydd til dine mål, ferdigheter og ambisjoner.

Vi tror på å skape et rom der læring aldri stopper – der nysgjerrighet oppmuntres, kunnskap deles og utvikling skjer hver dag.

Ta ansvar for din egen utvikling

Vi har en blandet tilnærming til læring som er like unik som deg.

Vi oppfordrer alle til å ha en personlig utviklingsplan og utnytte ressursene som er tilgjengelige fullt ut, inkludert vår bransjeledende nettbaserte læringsplattform, tilgang til eksternt ledede faglige kvalifikasjoner og vårt prisbelønte lærings- og utviklingsteam.

Du sitter i førersetet – styrt av dine karrieremål, nysgjerrighet og ambisjoner.
Støttet av din nærmeste leder – med veiledning, regelmessig tilbakemelding og tydelig utviklingsplanlegging.
Muliggjort av bedriften – gjennom ressurser, verktøy og muligheter som er utformet for å hjelpe deg med å lykkes.

Vår tilnærming til læring

Våre lærings- og utviklingsprogrammer er bygget rundt 70/20/10-modellen – med en anerkjennelse av at vekst kommer fra reell erfaring like mye som fra strukturert læring. Vi ønsker at læringsreisen din med oss ​​skal være praktisk, morsom og interaktiv.

Hos Hammer er ikke læring noe som skjer med deg – det er noe du driver frem selv. Vi gir deg verktøyene, tiden og tilliten til å få det til å skje.

Din utvikling er mer enn et kurs eller et klasserom. Det er en reise – og vi er her for å hjelpe deg hvert steg på veien.

Din vekstperson

70%

70 % av utvikling skjer på jobb – gjennom utfordringer, prosjekter og daglig samarbeid.

20%

20 % kommer fra læring fra andre – gjennom coaching, tilbakemeldinger og veiledning.

10%

10 % kommer fra formell opplæring – kurs, workshops og e-læring.

«Mentorskapet her er konstant, og kulturen med menneskene først gjør Hammer til et flott sted å vokse og trives.»

Chris Weight

Forretningsutviklingssjef

«Å bygge relasjoner og lære av andre har vært nøkkelen til fremgangen min.»

Kelsey Fryer

Salgsstøtte- og driftsleder

«Jeg har alltid følt at muligheten har blitt lagt foran meg – der for å ta den hvis jeg ville ha den nok. Den tankegangen har formet meg både profesjonelt og personlig.» 

Kieron Mitchell

Senior kundeansvarlig